大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新公司如何起名的，于是小编就整理了2个相关介绍新公司如何起名的解答，让我们一起看看吧。
新建的大楼应取什么名字好？
言兴、捷慕、祥仑、吉龙、斯彻，诺银、百乐、元宜、高海、浩文。
昆鲜、明景、蓝隆、间畅、磊国、中场、庄格、华旺、泰特、日唐。
翰光、冠油、丽下、美瑞、源的、川烧、乐利、堂顺、世同、菁鸿。
金瑞、华晨伟业、华央、金环球、东方之心、京城大厦、 梦云轩、雅客居、荟萃、飞瀑、绣绮堂、远香亭、澹怀堂、墨韵堂、真趣亭。
新员工培训项目起个什么名字好？
新员工培训项目起名很多，我觉得起叫岗前培训或入职培训项目较合适。
因为新员工在未上岗或入职前，需要对公司的文化认同、对岗位要进行熟悉了解，所以在这方面培训是必要的。培训大致内容为：
一丶企业文化培训。它除包含企业发展历程、企业现状、发展愿景、企业价值观外，还包括规章制度等行为文化。
二、业务知识、技能培训。主要包括设备操作流程、办公软件操作知识技能、业务流程等方面培训。
不管是岗前培训还是入职培训，新员工培训合格后方可上岗。
“训之有道，引吾成长”、“未来***”、”聚贤***”等都可以，自己想怎么取名都行。
新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业之间架起了沟通和理解的桥梁，为新员工迅速适应企业环境打下了坚实的基础。
新员工培训的内容可以是：
1．企业概况：公司历史、现状以及在行业中的地位与经营理念、公司企业文化、未来前景、组织机构、各部门的功能和业务范围、人员结构、薪酬***政策、培训制度、历年重大人事变动或奖惩情况介绍以及新员工关心的各类问题解答等。
2．员工手册：公司规章制度、奖惩条例、行为规范等。
3．入职须知：入职程序及相关手续办理流程。
4．财务制度：费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用。
5．安全知识：消防安全知识、设备安全知识及紧急***处理等。
6．实地参观：参观公司各部门。
7．介绍交流：介绍公司高层领导、各部门负责人及公司骨干与新员工认识并交流恳谈。
到此，以上就是小编对于新公司如何起名的问题就介绍到这了，希望介绍关于新公司如何起名的2点解答对大家有用。