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不进工厂,又要交五险有哪些工作好做?
首先,提问者需要明确自己的能力,自己能做什么?好的工厂,交五险的也很多?为什么选择不进工厂?自己的定位在哪?以上问题搞清楚了。我想一切都明白了。是你找工作,去适应工作。而不是让工作适应你。
***如说,告诉你世界五百强的公司好做,又满足你的条件。你能不能做的了。这个时候就是公司在选你了。醒醒吧[捂脸]
不进工厂,还要交五险的工作是很多的,这也代表着你对稳定工作的追求,对于你选择不进工厂进行点赞。之前的我大学期间在苏州华硕公司工作过,主要是给苹果公司生产电脑版。每天的工作也很繁琐,就是人像机器一样干着流水线的工作。目前交五险一金的工作我认为有两个。但是一个行业赚钱少(***购买服务类),另外一个行业多一点(保险,汽车,楼房销售)。现在***购买社会服务的岗位有很多,有很多城市警务人员不足,就会招聘辅警,除了工资低点,五险还是有的。汽车行业,地产行业,保险行业也是不错的,如果你去的是一家大型集团公司都是会交五险的,因为这些行业是不缺钱的,而且这都是销售行业,如果自己干的好的话,月薪一定比***岗位要高很多,但是相对工作没有那么稳定。
谢谢邀请,第一,房产中介,孙俪饰演的房产经纪人,不到两个月的收入,就达到了120万,购买五险一金,自然不在话下,第二,外卖小哥,月薪有1万到15000,买五险一金也是没有问题,第三,快递员,这个行业的工资也是很高的,就是要勤奋一点,能吃苦耐劳,手脚灵活,要快,第四,办公室职员,坐在空调室里办公,一般是知名公司,也会买五险
公司只有法人,交五险一金,没有营业收入,如何做账,纳税和申报?
【困困账坊认为】:企业的账务处理通常涉及3笔:工资薪酬,社会保险,工会经费。虽然公司只是用于法人缴纳五险一金,但是在会计分录的选择中,社保一类还是需要注意区分公司缴纳部分与个人缴纳部分。
社会保险缴纳比例:
①养老保险:单位20%,个人8%;
②医疗保险:单位8%,个人2%;
③失业保险:单位2%,个人1%;
④工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;
⑤生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。
如果你的工资薪金5000元(那么你缴纳社会保险的基数就是5000元),扣除个人缴纳部分11%(550元),实际拿到手的工资只有4450元。
1、公司缴纳社保时:
借: 管理费用 -- 社保费 -- 养老(公司部分) 1000
这里边有两件事情,分别是做帐,纳税和纳税申报。
做帐的原则是有业务就要做帐,收入为零,那有费用也要做帐的。用公司里交五险一金就是费用,这也需要做帐。
纳税和申报,没有收入,当然也就没有增值税和附加税所得税的计算和缴纳了,但是必须增值税零申报,所得税可以申报亏了多少,以便于后面进行所得税递减。
开了公司,不管有没有取得收入,都可能要涉及到做账和纳税申报的事情了。不过,对于没有收入的情况,还是应该予以区分。
1. 主动地没有收入
如果公司主动没有收入,那么可能成立这家公司的目的并不是为了生产经营。那么究竟是为了什么目的,有没有相关的风险,要考虑清楚。如果仅仅是为了交社保之类的,那么其实没有必要,也并不划算,可以考虑以自由职业者身份来交金;如果是为了成立一家公司另做他用,比如设立股权结构,那么暂时性可能也没有什么业务。这时候虽然没收入,但是仍然应按照规定来做账和纳税申报。账务处理虽然不复杂,可能涉及到跟老板的往来,工资,社保等等,如果自己没办法完成的话,可以请个***人员***,没有什么业务一般价格也不高。报税也是同样道理,不管月报还是季报,都不要忘记,此外还要记得工商年报。这些***人员是可以一并处理的。
2. 被动没收入
这种情况下,需要关注的重点不是做账报税的问题。而是对于业务的开展,后期的发展问题需要做深入地思考。
比如,因为某地有优惠政策,于是决定注册了一家公司。这时候前期没有做好准备,也缺少相关的渠道,很可能会出现一段时间没有营业收入的情况,那么需要对未来的业务发展做好判断,而不是因为头脑一热注册公司,因为后期即使没有收入,也会有些必要的支出,还包括后期需要人做账,报税等都是成本。所以,要想好未来如何经营的问题。
总的来说,没有营业收入,也需要考虑到工资、社保、做账、报税等相关问题,可以请人做,如果自己能做,也可以考虑自己做。但是,还是需要对未来的发展做个全面的规划才好。
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