大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于军人做公司起名字的问题，于是小编就整理了1个相关介绍军人做公司起名字的解答，让我们一起看看吧。
军人转业后更适合去什么单位？
军队干部都是顶尖的优秀人才，经过部队的各种磨练，积累了很多经验，转业到地方后，都能够很快地适应新的岗位，现在地方的各个机关单位转业干部几乎占了三分之一，成为了经济社会发展的生力军，因此，不要有心理负担，更没必要发愁，只要认认真真的干工作，仍然大有可为！
俗话说的好，“铁打的营盘流水的兵”，作为现役军人，为了保家卫国尽到了服兵役的义务和责任后，能够在部队一直干到最高服役年龄，在部队退休的军人毕竟是极少数，而绝大多数的现役军人都会面临着干不到最高服役年龄，而从部队转业到地方工作的境况。那么，军人转业后更适合去什么单位，开启二次就业的征程，这对于每一位转业军人都是很现实、也是比较艰难的抉择。
回答这一问题，首先要确定转业军人的身份，即转业军人究竟是军官身份，还是军士身份，因为军官和军士都适用于转业这一概念。现在我***设题主的问题是指军官转业，我就忽略掉军士转业的情况。其次是转业军官在部队时的职业，是军事、政治、后勤军官（统称指挥军官），还是专业技术军官；指挥军官又分为各级机关的军官，还是基层部队军官，等等。再次就是转业军官转业时的职务等级，是营级以下军官，还是团级以上军官。职业的不同、职务等级的差别，对于转业时选择单位去向，规划自己今后的职业发展方向，有着重大的参考作用。
自从军队现役军官转业有了自主择业这一模式后，对于现役军官转业又多了一种选择。当前，一般情况下，年龄在40岁以下的现役军官转业时，通常选择***分配、组织安置的方式。而年龄在45岁以上的现役军官转业时，更多的选择自主择业的方式。在40岁至45岁之间的转业军官，两种方法都有可能选择。
我个人认为，如果是专业技术军官，在部队中也一直从事专业技术工作，应该有自己的专业，在转业时如果选择***安置模式，应该想办法安排进央企中的技术部门，或者事业单位中的技术部门，当然与自己的专业相同或相近更好，这样有利于发挥本人的专业技术特长。如果是营级以下的指挥军官，应该努力的准备报考地方公务员或事业单位，从最普通的公务员做起。当然，在部队机关当过参谋、干事、助理员的，要充分发挥嘴皮子和笔杆子的功夫，尽量进入地方的机关部门，能够发挥自己的优势。而在部队当过营、连长、指导员的，要充分发挥带过兵的优势，到地方机关、事业单位的基层外勤部门工作，也能有施展本领的地方。至于部队中的师团级转业军官，国家都有相关的安置政策，各地党委、***都有责任安排好这部分转业军官，而且具体安排结果，他们本人也往往左右不了，都要服从组织的安排。
现在的转业军官，一般都是军校毕业，具有本科及以上学历，再加上在部队的历练，思想素质、综合素质都是比较强的，应该说起点都是比较高的，起码比刚考上公务员的人要强一些。所以军官转业到行政单位的话，干任何公务员岗位都是没有问题的，都能够干得比一般刚考上公务员的人好。有人说什么转业干部适合到公安部门、执法部门，都是以过去的老眼光、老经验在看待和认识***干部。
至于说适合去什么单位，这和***干部这个身份没有多大关系，而是和每个人的具体情况，个人经历，自身兴趣，年龄大小等因素有关系。比如说，有的比较喜欢穿制服，在部队又有带兵、管理的经验，那么到公安部门、执法单位比较合适；有的在部队是政治干部，从事政治工作的经验丰富，那么到行政单位的机关党委、人事部门、宣传部门、培训教育部门比较合适；有的在部队是技术干部，有通信、信息技术方面的工作经验，那么到行政单位的信息化部门、技术部门比较合适；有的在部队是军校教员或其他文职干部，那么到教育部门、大学、中学等单位比较合适；有的在部队从事新闻宣传工作或者文化文艺工作，那么到文化、新闻、报社、广电等文化单位比较合适；有的在部队医疗卫生单位工作，那么转业到卫生部门，等单位比较合适……
总之，部队的军官分工也是比较细的，有指挥军官、技术军官、文职干部，有军事干部、政治干部、后勤干部，有机关干部、基层干部等等，每个转业干部都有自己的经历和特长，所以他们能更好适应的单位和岗位也是不一样的，不可一概而论，更不可概念化，简单地认为，军官就是带兵、搞训练的。
