大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于同字给公司起名字的问题，于是小编就整理了3个相关介绍同字给公司起名字的解答，让我们一起看看吧。
公司名字相同,行业不同能否注册？
1、可以；
2、公司名称跟商标名称是没有必然联系的，不相互发生冲突，受不同的法律法规保护，是两码事；
3、只要不是同样或近似的商标名，不管在不在同一个行业，即不管在不在同一个类别，都可以申请注册商标，除了驰名商标跨行业、跨类别受保护外；
4、只要不是在同一个地域，公司字号可以是一样，受保护的范围仅限当地地域；商标的地域保护范围则是在全国，只要申请成了注册商标，那么在全国同行业里不可以出现相同的商标名，但是可以出现相同名称的公司字号。
有没有在同一家单位，得到调整岗位的好方法？
不讲大道理，直接上干货。
有没有在同一家单位，得到调整岗位的好方法？
简单来说，方法有两个。
首先，你要在自己的现有岗位上，认真负责、做出成绩，只有这样，你才不会被解雇，也才有机会谈后面的岗位调换；
其次，只有在现有岗位上做出成绩，才能得到领导的信任，也才能被领导关注、认可，有了好的机会，也才能想到你；
最后，你能在不耽误现有岗位工作的前提下，还能展现出担负其它岗位工作的能力，并且做的还很不错，那如果你现有的岗位不是那么重要，而其它岗位更需要你时，很容易就把你调过去，并很大可能同时升职。
首先，你要在自己的现有岗位上，认真负责、做出成绩，只有这样，你才不会被解雇，也才有机会向领导请缨；
首先要想变动到什么岗位，必须具备这个岗位的能力和基本要求；
一般企业内部都有内部招聘制，可以通过这个方法进行岗位变动。
如果没有的话，就主动寻找变动部门的主管领导，直接毛遂自荐，一般都可以的。
祝你成功！
公司的调岗机制一般基于两个出发点
1人才评价及培养
2合法辞退员工步骤
第一种情况下的调岗机会都有成熟的配套实现路径，比如从手续程序，考核指标，评价内容，认定标准，周期及退出机制都很完善，有的是候选人正常申请，有的是公司指定，如果你对自己的潜力，胜任力有自信也愿意挑战就要主动和自己的主管沟通，并列举自己的优势及有充分说服力的理由
机会都是给有准备的有心人，所以最好的方法就是首先自己要有较清晰的职业规划及路线图，每一个阶段给自己设立目标并保持学习的热情，不断精进技能，只有这样你才能在人才盘点中胜出或有在突发状况下展示能力的可能性。
可否同时在不同的公司注册？
同一办公地址是可以注册两家公司的。 举例说明： 先***设A、B两公司已在不同的注册地注册成立，A公司的注册地为A区，B公司为A公司的兄弟公司，注册地在B区。 现在，你想在A区A公司的办公地点同时挂上AB两家公司的名字。 我的解答：首先按照工商局的说法是按照一个地址只能注册一家公司，这是毋庸质疑的，他们不会让同一地址同时存在两家公司，同时一起办公。 《公司法》里没有明确规定统一地址不能够注册2家或2家以上企业。《公司法》第七十三条第（六）款规定：设立股份有限公司必须“有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。” 实际上同一个地址要注册两家公司也是行得通的，比如你们有个一开间的写字间的话，那现在的地址是xx大厦xxx室，按你的说法要在一间房注册两个公司，那就需要到派出所办理分户手续，也就是说僻出个新地址将原先的门牌号变成两个门牌号码才行，也就是要变更为写成xx大厦xxx-1，xx大厦xxx-2，两家注册公司在一间房，而拥有两个不同的注册地。