大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合字店铺起名的问题,于是小编就整理了2个相关介绍合字店铺起名的解答,让我们一起看看吧。
现在合伙生意怎么做才长久?
我来简单回答几句自己的粗浅经验吧。合伙做生意绝不能凭哥们义气或者头脑发热,不然轻则朋友沦为路人,重则对博公堂,老死不相往来。个人觉得有以下几点:首先要整体考察合伙人的人品,这个我觉得比能力更重要的,中国人有句老话,人无信不立,信是做生意的精髓,也包含在人品之中,试问合伙人如果道德品质有问题了,他的能力越强反而危害越大,其次就是对公司的战略规划,发展方式要有共同的方向。只有价值观相同了,合伙人之间达成了共识才能劲往一处使,避免公司经常性处于内耗状态。最后就是合伙人要有对等的***或者背景,通俗说就是有钱出钱有力出力,不能说我又出钱又出技术,你啥也没用,就凭满腔热血就成为合伙人吧,当公司发展遇到困难的时候,融资能力,自我改正修复能力都需要这样的对等***来支撑的。比如马云和我合伙开一个公司,遇到困难后,后续的资金,战略规划都要依靠马爸爸来完成,而我毫无办法做到,这样的组合就会产生矛盾或者***,最终只能以合伙的一方退出才能彻底解决。简单就说这几点吧,至于说如何制订合伙协议,注册几人有限公司,财务如何管理,资金如何分配等等这些细节和技术层面的东西都已经有很规范的样板合同协议了,按照流程来就ok,再不行花点钱请个律师,各种合伙规则协议都可以合理合法的跟你搞定。总之合伙办企业开公司一定要选择志同道合,门当户对的有责任感使命感的伙伴一起才能走得更远,成功的概率更高。。个人浅见,不足之处请补充指正。。
远离女人,各有职位。我经过过合伙,很多客户我也看过合伙。其实不得不承认,中国人就是“一人是龙,三人是虫”。很多亲兄弟合伙最后都是不欢而散,或者憋屈相处。我个人的经历告诉我,要合伙,必须信任,就必须有这两个要素:
一、远离女人
不是歧视女性,而是大多数合伙人之间的矛盾,都是来自于双方老婆,女人看东西太着重小地方,总觉得自己亏了。所以,与其让老婆接受,还不如直接让老婆完全不要参与。
二、各司其职
这个就是技术活儿了,每个人都要有自己存在的意义。比如你可以管销售,你可以管理内部,你可以出资等等。不能作为一个没有价值的存在。
这是我的感觉,我建议就是女人不参与,权钱分离。希望对你有用哦😊献上许老板,一个从七八人发展到现在的首富。一群人挺他,是最大的力量。
合伙做生意要想长久,首先要志同道合,相互了解,相互信任,互相谦让。要有大的度量,不要去斤斤计较,相互包容体量,做到求大同存小异。
再就是目标明确,同舟共济。
还有生意要有可观的利润,也就是每个人都能得到益处,因为生在当下,每个人都离不开钱财,没有强大的物质基础做后盾,当今社会很难生存下去。
合字好写事难做,合则不疑,疑则不合。合伙做生意最怕你不服我,我不服你,什么都要管,什么都不放心。
合伙做生意要长久你就要对对方有完全的信任,该放手就放手,该不用管就不要去管,这样经营管理的人才能放开手脚好好去经营。
根据我的经验,合伙是很不靠谱的事情,一般难以持久!
1.从经济学的角度,合伙企业里面,合伙人要对合伙企业的债务承担无限连带责任。比如说,如果你的合伙人卷款跑路了,你就一分钱好处捞不着。这还不是最麻烦的,如果你的合伙人在外面借钱了,算到你们的合伙企业里面,作为合伙企业的债务,你作为合伙人就要对合伙企业的债务承担无限连带责任。他跑了,你跑不脱!你看合伙是多么坑了吧!所以,在中国,大企业和优秀的企业里面,就没有一家是合伙企业!因为无限连带责任是任何人无法承担的!
2.人们找合伙人的动机是让合伙人出钱,掏钱出来,或者是出力,出智慧!如果你毫无利用价值,别人是不可能找到你,要跟你合伙!
3.我大学刚毕业那会,一次偶然的机会,认识了一个同学,我们都是长期做家教,我们说好了,一起开培训班,我们一起出房租,各一半,但是,每次去交水电费时,他只承认出零头,说自己用不了那么多水电。无奈,每次都是我出大头,他出零头。本应该一人一半的。后来最后一个月,我搬走了,他一个人住那,他为了不交最后一个月的水电费,偷偷跑掉了。后来,房东找到我,我结清了所有水电费。本来最后一个月我一分钱水电没用,全是他在用。按理应该他出,结果他跑了。
4.现实中,好多人合伙跟别人做生意,投了不少钱进去,结果没赚到钱,为啥,他们只是出钱的人,好处全部被合伙人卷跑了!现实社会就是这么残酷,这么扎心!
5.我们总是很难找到靠谱的合伙人!中国人总是这样,共患难容易,共富贵却很难!要用钱的时候,合伙人就催你投钱进去,等到赚钱了,要分钱的时候,他就不干脆了,他就不肯给你分钱,甚至好处独吞,卷款跑路!这种事情,现实生活中,太多了!
健身房如何管理和运营呢?
经营健身房其实和经营任何商业都一样,都是商业行为,都要遵循市场规律。健身房说到根本上就是服务行业,提供的是服务,以人为本。以下从几个方面谈谈经营健身房的几个误区和一些需要注意的事项。
早期很多经营健身房的都是一些健身发烧友、健身教练,往往这些人的健身房都经营的不成功,因为他们往往是根据自己的喜好去经营,没有站着消费者的角度去提供消费者需要的,想要的服务,主要体现在重器械、轻装修,重肌肉轻营销等等,一定要牢记一点,健身房是一门生意,不是开着自己练的。
很多人都懂得,选址很重要。没错,位置、停车、场地规格确实重要,但好的设计更重要,无设计不装修,专业的健身房从功能布局、装修格调、动线设计、营销设计安排等等都在场馆设计提前规划好了,这为以后的经营事半功倍。
很多人觉得,健身房就是器械,更多更好的器械才能更吸引人,当然,在你场地够大投入预算够多的情况下当然可以,但既然是一门生意,就是考虑他的投入与产出比,现在的健身行业发展很快,更多的是靠技术和专业来取胜,器械,够就行。
外来的和尚好念经,现在行业准入门槛低,各样的人满嘴跑火车的人一抓一大把,动不动就忽悠你一个预售三百五百万的,有那么好赚,能力有那么强他们为什么不自己干还得全国到处跑,我们称之为游击队,就是打一枪换一个地方,坑完一家换下家,反正能赚就赚,赚不到就跑,扔一个烂摊子给你投资方哭去吧。
别妄想当甩手掌柜,除了请专业人才做专业的事,很多事还需要老板亲力亲为,老板,就是给员工打工的。尽量培养自己的管理人才,可以从基层培养,空降的一般都水土不服,能力再强也是暂时的,不是长久之计。
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