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  1. 我是做钢管买卖的,想开个公司取什么名字好?
  2. 上学时的班花身上发生过什么搞笑和奇葩的事?
  3. 不明白,有时高薪留不住员工为什么?

我是做钢管买卖的,想开个公司取什么名字好?

做一行说一行 当然要和你行业有关系了 我国家比较有名气的大纲厂名字你也可能借来用用啊 比如说攀花钢铁,上宝钢管,中钢金属,呵呵吉利的名字也不错啊 比如:***,永信,九鼎,丰创,起名最重要的是自己感觉好才是真的好~~~

上学时的班花身上发生过什么搞笑奇葩的事?

这还是真事呢。

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当年,我在x县第一高级中学读书时,班花叫x延茹,个子高佻,相貌一般,身材凸凹有致,韵味十足,是那种看一眼,不咋样,但过后难以忘怀,想念多多,想入非非。

当时,班里有不少的男生向其投了所谓的情书,我也不例外!但都是石沉大海,回音。男生平时对她献的殷勤成大堆。正是她的不回音,导致其他班的男生,也向她投了情书,X延茹成了高二阶段的名花,但名花的主会是谁呢?众生议论纷纷。

一个偶然的机会,我认了在高中附属初中的x延羽,她是x延茹的妹妹,正在读初二,毕竟年龄小啊,很快从她那里知道了x延茹的信息:虽然姐姐的成绩不是很好,但姐有追求的对象,那就是现在读南阳师专的x,还是邻居呢,青梅竹马,两小无猜。不给大家说明的原因就是,想见证自已的魅力!

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原来都成了班花的实验品啦!哈哈哈……

上初中时,我们班有个班花长的很精致,特别耐看的那种,头发齐肩,瓜子脸,白白净净的,那身材一堆一块该大的大、该小的小,叫什么名字我就不说了,都是同学,要是哪天看到我在这里说她,怕她看到我再撕烂我的嘴,做人还是低调一点比较好吧;

那时我个子比较矮,除了班里一些男生喜欢她,其实我也喜欢她,不过我那时长的好像是特么发育不良似的,小孩子气,我知道我要追她绝对是没有结果的,所以我对自己有自知之明,倒是别的男孩子都偷偷的写情书给她,趁她放学把写完的小纸条就塞进她的课桌内;

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有一个男同学A特别喜欢我们班班花,自己不好意思表达,就让另外一个同学B替他送情书,送了好多次都没有回信,更没有结果,但是同学A坚信"只要功夫深,特棒磨成针",继续写情书让同学B传达,一来二去的到最后,我听说班花喜欢上了送信的同学B了,这事全班都知道后都炸开了锅,在学校里把这个事传的沸沸扬扬,弄的同学A脸面丢尽,由于不堪被人取笑***,后来申请转学了;

毕业后我听说那班花又和别人好上了,同学B也是被她一脚给踢出千里之外了,一直到现在都没有我们班花的消息了,也许早就为***,在家天天做饭看孩子呢 。

女大十八变,确实如此,原来不起眼的女生,越长越漂亮,我和我们班花可以说是从小就相识的,上小学就在同一个年纪,当时她个子矮小,也没有很出色。

小学四五年级以后身体慢慢发育了,越来越水灵,从小女孩变成小姑娘,又变成大姑娘,越变越好看,成了我们的班花,初二的时候我们还是同桌,学习成绩特别好,每次考试的时候她都手下留情,我都可以过关,没有考过红灯,心里是很感谢她的。

当时,班里的男生多女生少,每个女生都收到过情书,我可能天生愚钝,竟然一封情书也没写过,对她没有特别的感觉,只觉得她是可望不可及的女神,班上的男生纷纷给她写情书,我因为种种的原因,心里没底,所以不敢贸然写情书。

后来,这位班花陷入情网里面,听说和好几个男生谈恋爱了,可把她害惨了,学习成绩一落千丈,高三的时候肚子就大了,大学都没考,后来听说嫁人了。

我考上大学以后再没听说过她,直到10年以后,在大街上听到有一个女人叫我,我回头一看,有一个胖女人,穿金戴银,领着两个孩子,正在逛街,觉得好面熟,这谁呀!头脑飞快的思考,她说:“你不认识我了,我是某某某,和你同桌过”。

我这才想起,原来是我们班花,老同学,10年不见竟胖成这样,岁月确实捉弄人,当时毫无希望的我竟然考上了大学,而这位***羡慕的班花,却早早嫁人,大学都没考,也是太漂亮害的,当时如果她不谈恋爱,没有收到这么多情书,恐怕早就考上大学了,前途无量,如今只能相夫教子,自己的前途全都没了,确实令人感慨万分。

高中时的班花“嫁给啦”我们班里一个超级有钱的富二代,准确的说两个人现在还没领证。

大学时班花就怀上了二代的孩子,大三的时候直接去男方家把孩子生了下来,后来弄了个毕业证,现在据说工作关系靠挂的我们市里的一家单位,也不用去上班直接领工资就行。

第一胎是女孩儿,据说正在准备生第二胎。

过年回去的时候同学聚会,他抱着小孩子给我看,都不知道我当时心里有多痛


你的这个问题,让我想起了一段自己的高中时代。

初中时,班级里的女孩,大家会根据颜值划分名次。

我们班当时有四个女生,颜值身材皆是一流,一时难分伯仲,大家就给她们起名叫四朵金花。

当时不光我们班,连外班男生也都对她们展开追求。

其中一名女生名叫严静,明媚皓齿,美丽动人,是很多男生心目中的女神,也是我暗恋的对象。曾经有一个冬天的早晨,隔壁班的男生,大早晨去她家跺她家的围墙,就为了叫她上学可以一路。

初中一年级学的英语,当时学到了一个单词eye,眼睛的意思。

有一天早晨,英语早自习,大家都在读英语课文,或者背诵英语单词。我也在背诵前一天学的英语单词,背到了这个眼睛这个单词,当时先背诵英语,在背诵汉字意思。

到了上午上课时,整个班级都疯传开了,说我喜欢我们班的四朵金花之一的严静,我多冤枉啊,不过内心还是有点高兴的,自己这下从暗恋变成明恋啦。

后来我伙计告诉我,我早上英语早自习时,一直在那说:爱严静,爱严静....。都表白了一早晨。

不明白,有时高薪留不住员工为什么?

按照马斯洛需求层次理论,人的需求是递增的,当一个人的物质需求基本满足以后,就开始产生了归属需求、受尊重需求,最高的追求是自我实现。高薪留不住员工,就要在公司文化上找原因。公司是否存在氛围不好,是非不分的情形;公司是否让员工觉得没有奔头,对公司前景缺乏信心;公司是否在授权方面控制太死,让员工觉得没有发挥的余地。总之,任何公司出现大的问题,都要在文化上找原因。企业文化不是墙上的口号,而是在企业制度、领导层言行举止等实际层面表现出来的思想意识,它实实在在地在影响和主导着一个企业的氛围和气势,进而影响到一个企业的生存和发展。


员工能不能留住,企业环境很重要,文化不是一个办法,因为文化是长期形成的风格和内涵。对不同的员工要有不同的待遇,年轻要自由活泼的团队和氛围,成年人关注的是名利双焦点,上了年纪的人要被尊重和需要,同时要形成人员的合理流动。

嗯,这个问题得分开来看。

高薪?站在谁立场上的高薪?

以自己周围所见所闻来说。2009年我从学校里走出来,来到社会这所大学开始上班,很多原因,没有读上大学,说遗憾也有些,但我不后悔,人生本就是一场旅行,经过很多的十字路口,终点站是一样的,咳,嗯,好像说偏了,那回到正题,我是在福建泉州石狮这边印染企业上班。当时刚放下书本,说实话,双眼一抹黑,啥也不懂,看着工厂上班的人,每个月拿着三四千块钱,觉得真的挺好的,也很不错。(现在回过头来,才知道打工的心酸)那啥也不懂,也不知道干嘛,听我老爸的,去了印染厂里化验室做学徒,说好听些,是搞技术的。我爸说,里面有空调,身上穿着干净,工作轻松些。我也就去了。

第一年工资,每月1300,不包吃可以住宿舍,不住宿舍的好像是补贴50元每月。那是我第一份工作,第一次拿到自己付出劳动汗水所得的报酬,可能在别人眼里,太少,但当时在我眼里,那真的是极好的。我从小做事比较认真,工作也是马虎不得,我记得刚进去的时候,领班和我说每天上班扫地拖地一次,下班扫地拖地一次,我想也不想就照做了,还生怕拖的不干净,会被责怪。我一直以为,认真工作就可以得到领导赏识,得到赏识就可以升职加薪,可是随着时间慢慢的流淌,我发现我错了,我根本没看任何希望,所以我提出了辞呈。

当我的主管看到我的辞职信的时候,问我:“我们公司的薪水还可以啊,你为什么要走?”———Why?


时隔三年,我从新去了一个新公司上班,在当时主管的关照下,也做了一个班长,工资水平比之前高了一些,平均7000左右,但当时的打样师傅,熟手且肯干的也有7000以上,取名为A,差不多的都有5000到6000水平之间,取名为B。这个B师傅呢,其实也做了好几年了,技术这活儿,肯定是有的,但是人嘛,不怎么勤快,容易偷懒,上晚班基本上都要躲着睡觉。(PS:我们这行其实很辛苦,全年无休,要休***就只有请***,每天12小时制,半个月白班半个月晚班。)说实话,我虽然是班长,可也没有脱产,干的活儿是一样的,我知道很辛苦很累,我也理解他们,不是说我有多高尚,我理解他们就是理解我自己。但生活就是这样,除非你有很好的背景或者非凡的才能,不然你就得吃该吃的苦。

后来发工资的时候,每次B看到A比他多一些,就开始抱怨,闹情绪,一段时间后找主管发了脾气闹着要辞工,我劝他:嗯~工资也还可以,大家都这么熟,你呆这儿也比较舒服,再考虑一下吧。

他吼到:你工资比我高,当然说话不腰疼了! ———Why?

这只是普通员工对工资基本的要求,那还有工资水平可以,员工也肯干,为什么依然要辞工?

也许也是第一种情况,他认为当前的工资匹配不了他的才能。

当然,还有,就是他工作的不开心了,觉得工作很累,有时是因为在一个地方上班时间太长了,人产生了一种怠倦期,想换一个环境,也许是老板或领导层的原因。笼统的不太好说,需要具体人,具体事情来分析。

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