好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司名称是不是随便起名字的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司名称是不是随便起名字的解答，让我们一起看看吧。
能不能用相同的名字来命名公司名字？
商标（公司）查询（注册）确保不会有任何冲突的商标（即相同商标和近似商标）。可以登入中国商标局的网站，看看是否有任何冲突的商标已经注册。即使商标尚未检索到相同或近似商标，仍然不能保证商标完全可以注册，因为还有盲查期，商标注册无法规避此风险。但在中国申请商标之前，检索是非常必要的步骤，前期的检索工作可以大大降低商标可能遇到的被驳回注册申请风险，并节约之后的时间。 以下几种情况在此说明 1本身缺乏显着性或属于商标法律禁注禁用的词语不能通过查询来判断其申请注册是否能被核准 2如有在先申请的相同或近似商标在查询时还未进入商标局数据库因两者时间相近会使查询结果无法反映 3如查询报告提供了几个可能构成近似的商标代理人只是通过一般审查标准和经验来做出分析其意见仅供参考并不能代表商标局的审查意见 4对于组合商标如仅查询了商标的一部分如中文或英文而实际申请商标中的其它部分如图形与他人的注册商标相同或近似也会导致商标整体被驳回 5委托人在查询时仅提供了商标的名称但实际申请时所提供的商标设计稿中由于字体、色彩、结构或排列的差异也会导致查询结果不能完全反映相同或近似的程度。
为什么现在有些公司都强制每个员工都要有一个英文名字？
1、首先，要先明确，取英文名绝不是为了崇洋***，当然也不排除有些公司是这样的。但是，当你发现连腾讯公司也满是英文名时，你就需要知道为什么要这么做了；
2、再者，要知道，英文和中文的不同，不仅是遣词造句和语法的不同，语境也是截然不同的。这和两种语言形成的文化不同有关系，中文委婉含蓄，英文则直来直去；
3、举个例子：在中国企业里面，同事之间互相称呼，如果是平级，可以根据年龄，叫老X，小X，或者直呼姓名，如果是上下级，则需要根据其职位，尊称X工，X总，X工等，为什么是这样，因为中国自古以来就是等级文化比较鲜明的国家，称呼就不是简单的称呼，而是等级的显现；
4、而英文恰恰是平等意识最强的语言，一个Uncle就可以指代大多数人了，不用再去区分是舅舅还是叔叔，区分亲疏远近如何了，所以这也说明了几百年来为什么英文是国际通用的商务语言了；
5、回到问题的本身了，为什么一个企业一个组织里的员工最好取个英文名了，因为这样有利于营造一个平等沟通交流的氛围；
6、总结一句：一个成功企业的建立最重要的是要完成文化的转换，而切换了语言就切换了氛围也就是切换了文化。
到此，以上就是小编对于公司名称是不是随便起名字的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司名称是不是随便起名字的2点解答对大家有用。
